Disematkan

Postingan Terbaru

Siaran Pers MAY DAY 2024

Pariwisata Berkelanjutan membutuhkan Pekerjaan Berkelanjutan.                                   Dalam rangka memperingati d…

April 28: Mengingat para pekerja yang tak dikenali

Dalam laporan ILO pada bulan November tahun 2023, tentang  Seruan untuk Lingkungan Pekerjaan yang Lebih Aman dan Sehat , ILO mengamati bahwa: Menurut…

Konsep “pelecehan seksual quid-pro-quo” menyembunyikan kekuatan koersif laki-laki dan kerentanan sistemik perempuan dalam pekerjaan yang tidak aman

Dalam beberapa tahun terakhir, konsep “pelecehan seksual quid pro quo” telah menjadi pusat penjelasan mengenai pelecehan seksual dan kekerasan terh…

PEMBAHARUAN PEDOMAN OECD TAHUN 2023 MENEGASKAN KEMBALI HAK PEKERJA UNTUK MENDIRIKAN ATAU BERGABUNG DENGAN SERIKAT PEKERJA TANPA ADANYA CAMPUR TANGAN SIAPAPUN

Pembaruan Pedoman Perusahaan Multinasional tentang Perilaku Bisnis yang Bertanggung Jawab dari OECD   pada tahun 2023 menegaskan kembali kewajiban pe…

IWD 2024

Klik link  |    International Women’s Day 2024 posters in 19 languages

Rapat Koordinasi Komite Eksekutif dan Kesekretariatan FSPM di Awal Tahun 2024

BANDUNG - Memasuki tahun 2024 Komite Eksekutif FSPM bersama dengan Kesekretariatan FSPM melakukan Rapat Koordinasi (RAKOR) pada tanggal 21-22 Februar…

Cuti Haid

RESOLUSI #16 KONGRES VIII FSPM; Mengantisipasi Restrukturisasi Perusahaan

RESOLUSI #16 MENGANTISIPASI RESTRUKTURISASI PERUSAHAAN Salah satu hal yang mengemuka dalam beberapa tahun terakhir ini, ketika pandemi Covid-19 mu…

"Ketika Upah Minimum Ditentukan Oleh Rumus"; Refleksi Penetapan Upah Minimum Provinsi Tahun 2024.

Oleh : Galih Tri Panjalu  |  Sekretaris Umum FSPM Pada tanggal 21 November 2023, hampir seluruh pemerintah provinsi di Indonesia mengeluarkan nilai…
© 2013 - 2021 Federasi Serikat Pekerja Mandiri. Developed by Jago Desain